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PACO DE REGIL

CONSULTORÍA ESTRATÉGICA

Las organizaciones requieren del apoyo de un consultor externo para ayudarlas a lograr sus objetivos a través de una visión externa, experta e imparcial. La metodología y el trabajo están enfocados a los dueños y directivos de la organización, apoyándolos para entender la necesidad de algún cambio, los elementos para manejarlo y los pasos para hacerlo.

Cada proceso de consultoría es único, ya que depende de la situación específica de las organizaciones, sin embargo, en términos generales la consultoría estratégica incluye:

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  • Acuerdo con los líderes para definir el estado deseado.

  • Entendimiento del estado actual a través de:

    • Entrevistas con los líderes de las áreas involucradas

    • Focus groups con integrantes de las áreas involucradas

    • Análisis documental.

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  • Definición de pasos y metodología a seguir.

  • Apoyo en la administración del cambio.

  • Reporte de resultados.

Un proceso de Consultoría Estratégica implica cambios profundos en la organización, que pueden implicar la revisión a su misión, visión, valores y cultura, por tanto son compromisos que usualmente tendrán una duración de seis a dieciocho meses.

Agenda una reunión para conversar sobre tus necesidades y retos.

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